第1个回答 2020-08-18
教师招聘：教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。（来自网络）
所以，如果想要教师编制得参与教师招聘，但是是不是参加了教师招聘就有了教师编制呢？其实这主要还是得看招聘单位所招聘的岗位的性质和需求等去决定，考生需要自己注意招聘需求。
第2个回答 2018-06-07
教师招聘可能是公立学校招聘教师也有可能是民办学校招聘教师。教师编制是公办学校招聘教师，教师在通过教师招聘考试之后被成功聘用，就可以入教师便是。
考取教师编制是需要持有教师资格证的。考试的笔试内容是教育综合知识和学科专业知识。但是有些地区是没有教师编制的，但是在通过教师招聘考试后被聘用的老师享有同岗同酬的福利待遇。
第3个回答 2018-05-23
教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
教师招聘是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。在当今就业难，失业率高的现实条件下，教师这个行业越来越引起人们的注意，也越来越得到青睐。教师是一个光荣的职业，也是一个奉献的职业，同时更是一个受人尊重的职业，还是一个节假日最多的行业。
只要招考单位出了招聘公告，就可以参加教师招聘从而入编！
第4个回答 2018-05-15
教师编制是已有教师资格证的人参加教师统考而取得的教师编制，教师招聘的主体则是不同于教师编制考试的主体，参加教师招聘考试的有可能入教师编制也有可能入事业单位编制。
考编分为笔试和面试，笔试主要考的科目是《教育基础知识》和《学科专业知识》。面试的专业测试形式主要分为：试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩。
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第5个回答 推荐于2018-02-08
一般教师招聘如果考上都有编制的，就是所说的参加考试！本回答被网友采纳