没有谁生来就是天才，天才也是靠勤奋一点一点积累起来的。可能你生来比不上一些天资聪慧的人，但是你可以努力。花比常人更多的时间去背，去学，没有学不会记不住的。最主要是要有毅力和恒心，如果思绪一直都是东想西想，完全没有把心放在学习上，那么再说什么都是借口。
小孩子精力充沛并不是坏事，但需要正确引导他把注意力和精力放在合适的地方，观察他有什么感兴趣的领域，然后引导他把注意力放在上面，持久一点，再持久一点……当然首先家长要有耐性，也不能拿自己认为是“有用”或“没有用”的领悟来下判断。
当然也有很多客观原因孩子无法控制自己，比如可能潜在的多动、注意力无法集中这些，都是不容易发现的，而且容易被忽视，以为孩子只是比较淘气，年轻家长往往还很抵制给孩子做这些方面的检查。但如果真的有这种情况，应该寻求专业的医学指导。
此外，个人认为还需要家长多放注意力在孩子身上——就是注意孩子自己的想法，而并不是家长认为自己很关注孩子，但是都仅仅是自己认为“有用”或“没有用”的方面——比如孩子关注的东西你有没有倾听和关注，虽然非常幼稚；或者家长有没有辛辛苦苦为了家而在外忙碌，实际上却忽略了孩子的感受。因为小孩子是很敏感的，如果他发现只有不断搞破坏才能持续吸引父母的关注，就会形成恶性回圈。
看问题，这位家长很爱孩子，加油哦！
楼上的你不懂就不要掺和，居然还抄袭！
慢慢交，孩子是不能急的
这个不能着急的
对于小孩子得慢慢来
慢慢让他接受
不要一次性接受那么多
慢慢就跟上节奏了
不要强迫
跟您的员工好好沟通一下吧，是不是没有说清楚呢，或者他是新手还不太了解情况。工作不易，多给他一点时间，给他一次机会吧，可以坐下来好好谈谈，了解一下他的想法。如果他做不了这一行，可以委婉的辞退他，但不能伤了人家的自尊心，希望能帮到您。
这种和你交接工作的人思维混乱，弄得资料到处都是，其实就是他不想干了，辞职了当然无所谓了。你是新来的要想让这种人给你交代清楚难了，让他把所有的资料移交给你不要漏了，然后你自己上手后慢慢整理、慢慢看吧。不过这个情况建议你和你的主管上司沟通下，这样可以让上司了解这个情况，对你有利。望采纳我的建议和回答。
回答问题的方法会因物件不同而有所差异,如果是遭人不怀善意的质问,一时无法回答,可以反问他面对这个问题,请求他指点高见,也就是先把问题再丢还给他,他若提出不错的答案,就称赞他,如果答案是不合理,可请旁人帮忙分析有无道理,并说这个问题我会再想想.当然有些时候要针对上司,朋友,客户就要预先想好他们可能会问什么问题,预先研拟答案,才不会临阵慌乱
这不是苯孩子的接受方式不一样你换一种方法试试
未必是米4的问题：
1、检查下wifi路由器的配置是否合理；
2、米4和wifi路由器之间有没有很强的无线电干扰源或者障碍物；
3、在空旷环境下，一般wifi的覆盖半径是30米左右，请尽量让手机和wifi处于这样的距离内。
如能帮到您，请采纳，谢谢。
只能说时间是最好的疗伤帮手了，
没有谁离开了谁便无法生活下去。
如果决定放弃，
就坚决点，不要犹犹豫豫。