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河南省事业单位专业技术岗位转八级管理岗条件
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第1个回答 2023-06-26
1、在工勤技能二级及以上岗位工作。
2、或者在工勤技能三级岗位工作满5年以上。
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专技岗转管理岗
要求什么
条件
答:
法律分析:按照事业单位的相关规定,工勤岗是可以转到管理岗或者专技岗的,
但有几个必要的条件是要满足的:(一)管理岗位有空余职数
。这个是最基本的条件,不管哪个地方都是如此,必须有职数才有可能被聘用。(二)
学历要求,一般要求具有大专及以上学历
,但是各个地方可能会有一些差别。(三)近几年的...
事业单位
晋升
管理岗八级条件
答:
事业单位晋升管理岗八级一般需要中专以上的学历、在九级岗位上任职满3年时间
,还要具有岗位要求的专业、能力、身体条件等。一、事业单位晋升管理岗八级条件 按照相关要求,从事业管理九级提拔至管理八级,一般需要至少三年时间,而在实际的工作当中,事业单位管理九级提拔八级,都是在第四年才会得到提拔的机会。
事业单位专业技术岗位
和
管理岗
位可以互转吗?需要满足哪些
条件
?
答:
如果管理岗位有空缺,那么就需要经过单位同意,需要进行公示申报
。申请这个岗位之后,还需要经由人力资源以及社会保障局审核,如果单位接受了此次申请,那么就可以从专业技术岗位转到管理岗位,如果专业技术岗位有空缺,也是同样的道理。
事业单位专业技术岗位
等级晋升
条件
答:
事业单位专业技术岗位等级晋升条件如下:
1、管理九级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理八级(非领导)
;2、管理八级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理七级(非领导);3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后,考核合格,可不受职数限制...
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