第1个回答 2022-03-08
不要在意同事之间的友情，你帮他一两次，算了。如果他一再要求你继续帮他，那你直接拒绝。为什么他在开心快速的玩的时候，你却帮他做一些徒劳无功的事情？不要怕得罪人，要硬着心肠拒绝。
这种情况下，你可以直接告诉同事，你有急事，需要完成某某领导给的任务，帮不了他。如果直接拒绝两次，对方就会撤退。
请他来帮助你。这是互利的。
对于这样的同事，要明确表示拒绝。他应该让他自己做。每个人都一样。你没有权利指挥我。
遇到这样的人，一定要懂得拒绝，不然他每次都会给你打电话。你可以说你自己的事业还没完。
第2个回答 2022-03-08
根据你的描述，这样的员工其实他是一个很好的执行者，你分配他的任务才能很好的完成，这样相对来说也算是比较好的员工，虽然不能成为更优秀的人，但也是可以成为一个非常合格的人。
第3个回答 2022-03-08
没有能力当帮工，从帮工中偷学手艺，所以同事要急着帮他做，这是相互帮助的一种体现，所以我认为当帮工也是聪明人的一种做法，