我想咨询工伤赔偿这块误工费是怎么算的?需要提交请假条吗?如果没有请假条怎么算?

如题所述

第1个回答  2022-07-27
发生工伤后,停工留薪期间用人单位应当按照事故发生前12个月的平均工资支付停工留薪期工资,不需要职工请假。而且除了停工留薪期工资以外,发生用人单位及工伤保险基金还有停工留薪期护理费、伙食补助费、交通费等其他赔偿。

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