年休假工龄怎么认定

如题所述

第1个回答  2022-03-09
年休假工龄指员工自参加工作之日起累计工作时间。不单指员工在本单位的工作年限,还包括员工之前在其他用人单位的工作年限,而且中间允许有间断。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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