合同纠纷

我是一名小学代课老师,当初进学校的时候,合同上说:工资每月335,奖金按公办教师发放,可是上次公办教师们发了6100,我却只有4000,后来去要,他才给我4800,而这一次,公办教师发5050,我一分都没有了!我问为什么,回答就一句,说是上面规定的!!!我该怎么办?教师一年的奖金是分两回发的!可我就拿到一次,现在他们说没有了,要到过年再说!
合同上就是说:工资每月335,奖金按公办教师待遇享受.我也不知道是什么意思.

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第1个回答 2008-09-12

你可以去看下<<中华人民共和国教师法>>这里面有些关于做老师的权力与保障问题.现在中国社会有很多是法律无法解决的事.解决事情的办法就得按thacekrmam 说的.以下是我摘自教师法中教师待遇
第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。

第三十一条各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障

参考资料：http://baike.baidu.com/view/18933.html?wtp=tt#6

第2个回答 2008-09-12

合同上有明确规定各项条例吗？
如果有，你可以向法院申请诉讼，因为有用工合同在，所以基本上可以胜诉。
但是，如果合同上没有明确写明，仅仅是口头约定，那就有点麻烦了。
只能找学校协商，或者向上级管理部门投诉。

以后看合同一定要注意，涉及到自身利益的条款，必须在合同中写明。

另外，有一个上不了台面的办法。
平时多给领导送送礼，巴结一下。
我的一个同学，中专，因为走关系进了土地局，七年了吧，因为学历不行，一直没能转正，没有编制，但是他善于巴结，所以，除了基本工资，其他一切待遇，他和正式编制都一样。要知道，政府部门，事业单位，基本工资是假的，其他待遇才是收入的重要部分。本回答被提问者采纳

第3个回答 2019-05-14