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我在一公司上班十三个月,公司未与我签订劳动合同，也未缴纳任何保险,交完辞职后老板未批准,一个月后离职，公司以未按公司规定离职为由扣押十天工资是否合理

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第1个回答 2013-10-10

不合理
首先公司不与你签订合同是违法，按照劳动合同法在工作期间不签订劳动合同的，公司应当发放两倍工资。
扣工资行为不合法
综上，你可以到劳动局申请仲裁解决

第2个回答 2013-10-10

你完全可以向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，追究扣押工资的责任，另外追究对方未缴社保的责任，还有可以要求支付经济补偿金一个半的工资。

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