第1个回答 2022-12-14
小江今年换了工作，在一家自媒体公司做主编助理。这天开会的时候，老板怒气冲冲地看着他。
在聊到每个人的工作进展时，老板直接打断同事的话，指名道姓地骂小江：“你怎么回事？写出来的文章跟狗屎一样。再看看那些推广文案，居然还会出现标点符号写错这种低级错误，是不是不打算工作了？扣工资，再干不好，直接滚回家去。”
小江感觉到脸上已经火辣辣，同事们的目光刷刷地齐望向他。他虽然一肚子委屈，却还是第一时间站起来鞠躬：“对不起，老板，都是我的失误，我赞同您对我扣工资的决定，不足之处我也会及时反思总结。”
人非圣贤，孰能无过，可即便我们知道犯错在所难免，当我们在被领导责骂的时候，还是会觉得无地自容，觉得很难堪。最无奈的是，我们得收起自己的情绪，去应对老板的责骂。那么，当我们被领导当面骂的时候，该怎么做呢？
1、切忌摆出一张臭脸或者是和老板顶嘴
我们要明白，面子是靠自己的实力挣来的，而不是靠别人给的。如果 因为老板的一顿骂失去了一次工作机会，那才是真正的丢脸。
我的同事小刚曾经就因为销售业绩不够好被老板当众责骂过。当时老板情绪还比较激动，小刚直接就回怼老板并且出言不逊。最后的结局是，小刚辞职了。直到现在，小刚都有些遗憾，因为自己年轻气盛，太爱面子失去 了一次比较好的工作机会。
从某种程度来说，你的薪资里包含了一部分受委屈的费用，所以，在面对老板当面责骂你的时候，请收起自己的玻璃心和自尊心，如何解决问题才是王道。
面对被领导当面责骂不知所措的情况，以上2点可以帮到你。
2、反思自己的不足并总结
老板当众骂我们，确实会让我们有一种颜面尽失的感觉。但是，自己的难堪、没面子等情绪都不是最重要的，最重要的是如何避免类似的情况再次发生。
试想一下， 老板为什么不当众责骂别人，就责骂你呢？自己的工作是不是没有完成好呢？或者是自己在处理人际关系上出现了问题呢？正常情况下，老板是不会故意去针对某个员工的，因为人家也非常忙。
所以，如果出现了老板责骂自己的情况，一定要及时反思自己的不足，我们要检讨自己的有待改善之处，并且从中吸取教训，努力成为更好的自己。