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招聘上的工资是交完五险一金后的吗
如题所述
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到手
工资是
扣除
五险一金之后的吗
答:
法律分析:这个没有标准的说法
。准确些可以说 税前工资、税后工资。到手工资就是实付工资,实付工资(一般情况下)=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个人所得税。但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前扣除,因此...
招聘上
写多少钱一年(含五险一金)
是交了五险一金的
收入吗?
答:
是没有扣除
五险一金
个人应承担部分的收入,实际拿到
的工资是
比这个少的,因为要扣除五险一金个人承担费用。
招聘
信息
上的工资是
去
五险一金后的吗
答:
招聘信息上的工资一般都是没有去五险一金的工资
。招聘信息上面的工资,一般都是包含应当有个人承担的“五险一金”的工资。不含应当有个人承担的“五险一金”的,都会特别注明。
这里
的工资是
指包含
五险一金之后的
工资还是除去
五险一金后的
工资呀?
答:
一般给交五险一金的这样子单位的话都应该是正规的国有的公职的单位。
这里的工资一般都是除去五险一金,以后剩下的拿到手的工资
。像有一些公益性的岗位呀这样子的就是光给你交养老保险交完养老保险以后拿多少多少钱工资他都会给你一些明细。所以求职的时候自己要了解清楚再签合同 ...
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