那你有没有想过自身的原因呢？为什么你会觉得大家都不喜欢和你来往，和你说话呢？是你说话做事还是别的什么方面引起的呢？这些都是你应该思考一下的问题。
就大多数人来讲，人际圈子应该分为三个部分，关系好，关系一般，以及不愿意来往。一般来讲，假如你没有做什么让别人反感的事情，或者是说什么让让别人觉得不舒服的话，大家其实是不会讨厌你，不会不乐意和你来往的。毕竟，无缘无故，人家也不会说突然就很反感你，对吧。只能说，问题可能出在你自己身上了。
比如说，你做了一件什么事情，可能大家觉得你这样处理不太妥当，但是你自己却没有发觉，这样一来，你在别人心目中的形象不就差了一等吗?或者，你本来就是一个心直口快的人，想到什么就说什么的性格，所以可能某些时候你和别人谈论什么话题的时候言辞过于激烈，也会给你的形象减分。
当然，我们也不能排除外界的因素，毕竟有的时候，大家都喜欢从表象去判断这件事，这个人，有可能是什么东西让大家对你产生了误会，致使你不被大家所喜欢。
人与人之间的交往最少不了真诚，以及坦诚相待，如果你真的想和大家友好的往来的话，不如先从自身找起，看看自己是不是出了什么问题，或者和一个你很信任，并且可靠的人，对他说出自己的烦恼，让他帮你分析一下你的问题所在。
你要相信，任何事情都是有原因的，而且是多方面的原因，所以，不要一味责怪外界的那些人们，更不要只责怪自己，没有什么东西是一方面的问题造成的。
这个问题我想你就可以考虑一下自身的原因了，为什么别人都很烦和你说话呢？为什么不烦别人呢？对不对？
我觉得肯定是你自己有一些什么原因，或小或大，因为我相信别人平白无故的不会就不理你，如果你很优秀的话，我觉得人们肯定都争前恐后的接近你，想要和你做朋友对不对？
我们宿舍就有一个人非常不会说话，他一说话几乎没人搭理他，因为他一说话就是挑剔别人，调侃别人，说话还特别难听，没有人想要搭理他，因为他平常做事也是不管别人只管自己，没有人想要和他去套近乎，所以就导致没有人和他交朋友。
所以我觉得还是你自身的原因比较大，想一想自己的缺点，想一想自己的所作所为有没有给别人带来烦恼，有没有伤害到别人的利益，我觉得这一点很重要，因为你是你，别人是别人，你无法想象别人是怎么想的，所以你要兼顾自己和别人，反正我是那种宁愿自己吃一点亏为不会让别人吃亏的人，我几乎都是为他人着想，俗话称“烂好人”。
但是像我这样的人也不会很好，因为你没有底线，所以做事就要讲究适度，适当的才是最好的，没有别的原因，适合你的就是最好的，可能你还没有遇到能看的上你的人，因为人海茫茫，但是身边的人都烦你，我觉得没有哪个人能看的上你。
人际关系真的是自己交往出来的，那些情商高的人才不会注意你这些问题了呢！人家轻轻松松就能搞定。
所以检讨一下自己，是不是自己的过失。
今天上英语课刚讲了一篇课文，是关于自我意象心理学的，自我意象心理学的先驱维奇，曾经做过一些实验，因为他是教师，所以选择的实验对象是学生，很多差等生。
有一个差等生，各科都不及格，被学校劝退，但是在雷奇的指导下，后来考入了哥伦比亚大学，还有一个差等生连拼写都很糟糕，通过改变自我意象以后，取得了全优的成绩。
人的自我意象，是人对自己的一个评价和认知，它是建立在以前的经历和以前的感受基础上的，尤其是在青少年时期的经验，产生的影响格外大，因为那时候正是性格习惯思维模式形成的时候。
当然，自我意象形成之后是可以改变的。
你肯定已经产生了一种自己人际关系就是差，别人不喜欢和我说话的自我意象！于是，不断的会发现自己总是受到挫败。
如果仅仅是学习一些人际交往的技巧和优秀的说话方式去引起别人的喜欢，那么，改变的只是浅层的东西。你始终没发现，自己不论有多大的提升，总是会遇到人际关系的挫败。
如果你有一个很差的自我意象，脑海里已经认定了自己人际关系处理能力差，那么你会时时的强化自己遇到的人际关系的失败，而忽视那些在人际关系中取得的成功。会出现自我思想诱导行为，诱导自己的判断，产生一种偏颇。
积极的自我意象，可以建立起成功的循环。能够激发人的情绪行为，潜能，一点一点的走向成功。
要建立一个自己，人际关系很好，别人都很喜欢自己的自我意象。
当然，自我意象的改变不是仅仅想象就可以完成的，而是需要建立一套完整的思想体系，需要学习的话，建议去查阅相关的书籍。