职场老油条是什么样？

Question

如题所述

Answer 1

职场老油条并不是指工作年限长，其实一般是指那些懂得察言观色，碰到问题避重就轻，对职场的坑有着深入了解的那一群人。

很多职场小白总觉得只要认真负责，自己的努力领导是看得到的。这样的想法是好的，可惜你生活在中国，这个有着五千年历史而文化没有断层的奇葩国家。你的努力也许就会成为被别人针对的原因。好吧，你那么努力，凸显得我们懒惰，你是个猴子派来的逗逼吧。这样的情况在职场中屡见不鲜。并不是每个人都很有能力做出优秀的业绩让别人闭嘴的。更多的是随着职场经验的丰富而逐渐随大流。这是中国文化决定的，老祖宗不早说过嘛：木秀于林 风必摧之。

在国企中这种现象更是一种普遍性，以前还有通过努力晋升劳模来成就人生，现在你没点后台，呵呵。

Answer 2

职场老油条和新人相对，一般具有以下几种特性：
平平淡淡才是真。职场老油条都经过了岁月的沉淀，看淡了一切，或者说是看透了一切，对一切都提不起兴趣，或者说企业的激励等已经引发不了老油条的共鸣。
火烧眉毛才行动。能成为职场老油条，都是有一定能力的。但是，却从来不主动揽事情，或者说不主动做事情，能推则推，不能推则减少，总之总要等到最后时刻才心不甘情不愿地去做事情。
无规矩难成方圆。职场老油条有个最大的特征就是迟到早退，自己认为自己是公司级元老、部门级元老，迟到早退是家常便饭了。
资格老能力强悍。能成为职场老油条，要说没有一点本事，那是不可能的，企业也不会允许这样的人的存在。能成为老油条，必然有其过人之处

Answer 3

职场的老油条一般都会年轻多重而且不会得罪上级领导也不会跟下属发生冲突。遇见事情会躲远远的，不要跟自己扯上关系。等。

Answer 4

根据你的描述，职场老油条一般都是混日子的行家，和大家领着同样的工资，出力最少，可能感觉是沾了不少光，但其实这种人往往升职无望。

Answer 5

职场老油条工作上一般是不多做一点，也不会少做，只会做自己份内的工作。对自己的岗位职责摸的很清楚，工作完成度上一般能提起完成但是会拖到时限才会提交。