提问。在厂里工作。。下班了。被领导通知要去其他岗位帮忙加班。拒绝之后。被通知明天不要来上班了。

Question

这怎么搞。我被压的工资还结的了吗

Answer 1

明天照样去上班，
要辞退你，
可以的，
要有正当理由。
无故辞退你，
需要结清工资，
并且赔偿！追问

不听从领导安排。这算不算是无故？？？？

追答

如果是正常上班，不听从安排，是可以辞退你的，加班是要员工本人同意才可以。

追问

是这样吗。

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Answer 2

在员工下班时间，无故安排不合理的工作，并且不经过员工同意就安排不合理的加班，员工是有权拒绝的，如果因为该事件被无故辞退，厂方必须要结清员工工资，并且额外的进行经济补偿。如果厂方不按照劳动法进行合理赔偿，员工可以去劳动局进行劳动仲裁，劳动局会给你一个满意的答案追问

懂了

Answer 3

如果喜欢这份工作，明天继续上班，直接找领导解释，委婉的说为什么没来上班，找一个充分的理由。
如果不喜欢这份工作，打算要上前来就离开，明天也继续去上班，先和领导礼貌的讨要工资，如果不成，扩大影响面，让厂里的大多数人都知道这件事，并告知大家具体情况，让领导顾忌形象或厂子的名誉给你钱，毕竟这件事的责任并不完全在你。追问

我是下班了。被要求去别的岗位帮人家加班

追答

知道是这个原因，所以你如果喜欢这份工作，就委屈求全，为了自己喜欢的工作，舍点尊严。如果不喜欢这份工作，就给他闹，造成影响，迫使领导给你工资。

Answer 4

这就是你情商不够，把自己的饭碗弄没了。领导让你帮忙加班就去呗，为什么拒绝人家呀，这正应该是你表现的时候呀，好好反思一下吧，以后再找到工作，应该怎么办，我想你心里应该有谱。工资应该能给你结，这个不用担心。追问

鬼话。做死都没用

领导又不是老板

追答

领导就是老板安排管理你的，你不服从领导安排，就是不服从老板，这么简单的道理都不明白呢

Answer 5

你们谈谈话，以为什么啊？不行离职追问

离职就没钱了。工资还是压一个月的。。这一搞，俩月的没了

追答

你提前写辞职信