事情是这样的，我母亲是中石油职工，在矿区物业工作。因为身患疾病，（心脏病心律不齐，视网膜脱落实力严重下降不能干重活，肠道疾病）均能拿出病例。 再09年去物业单位找管我母亲工作区域的领导（科级）和物业队队长商谈，看能否让我母亲不去上班办理困难户。结果领导还是很“开通"的。让我母亲在家休息不来上班，但是每年交一定量的钱（保护费）给物业队队长（至于物业队队长收敛这些钱后怎么分赃我不知道，但我想那个领导是有一份的）。这样我母亲在09年大约7月份开始不去上班，五险一金单位给上。但是每半年我母亲会取钱，交给物业队队长。那时候（09年时）我母亲大约一个月缴纳100元一年大约是也就是一年缴纳1200元。 随着我母亲的工资提高，他们叫我母亲去商谈，要给我母亲涨这个每个月的”保护费“，至今年已经涨至半年缴纳1800元”保护费“，一年是3600元。我母亲因为身体极度不好，没有办法。只好忍辱缴纳。今年三月份，我母亲提前就把今年（也就是2014年）上半年的1800元缴纳给了物业队队长。没成想，就在前几日，物业队队长却找上门来跟我母亲算账。说”2010年我母亲欠她1800元的半年的保护费，当年是她看我母亲 没主动缴纳，她主动帮我母亲交上去的。但是我母亲全然不知。为何今年才告诉我母亲？这不就是敲诈么？还有说我母亲今年上半年的钱（也就是3月份我母亲缴纳过的）也没有交。“在这里我补充下，这个物业队队长是我们楼区邻居，当年我母亲第一次给她交钱的时候，曾提起过让她出示收款凭证，但是她说：”咱都是老邻居，我有数。“我母亲看在住在一个楼区多年，就相信了她。谁知，她现在做出如此下作之事。 当她通知我母亲说今年钱和2010年的保护费没有交时，我母亲很生气，去找物业队队长和那个领导三人理论，结果物业队队长又有帐了，所谓这个帐，是她自己写的。写的极其不好辨认（至少我母亲是今年才见过的，之前从未见过）。 最后商量来商量去，物业队队长说：”算了，当年2010年我帮你垫的1800我不要了，但是今年的1800你确实没交。“我母亲肯定据理力争说交了。 那个领导说：”物业队长不是每年都打电话通知你么。应该有通话记录啊！如果有的话，这1800就不要了，如果没有那你还是要交的！“ 听完这话我母亲很生气，因为怎么能凭个通话记录来证明这件事呢？
现在那个领导和物业队长威胁我母亲，不交钱就回来上班。我相信我母亲交了钱，下半年可能还会给我母亲涨这个保护费。我想问问朋友们，我该如何帮助我母亲讨回公道？