男领导特厌恶，瞧不起她，工作边缘化她，开会常讽刺，针对她。给她最差待遇。遇见就一直盯她看，不回避？

①有次，走她前面，停下来转身看她一眼，又走几步，停下来又转身看她，这样反复好几次。②还有2次，路过她办公室窗口时，转脸冲她笑。为啥

举报该问题

第1个回答 2020-08-16

多从自己身上找原因
努力一些
作出一些业绩
让领导信服

第2个回答 2020-08-16

可以想一想是不是自己做了什么事情。或者是触犯到了别人的底线，如果没有那么就是领导的问题

但是很多时候我个人认为领导不会无缘无故的瞧不起一个人并且针对她。本回答被网友采纳

相似回答

男领导开会常讽刺,针对她,工作上边缘化她,给她最差待遇。遇见,就一直...答：按照你的描述，男领导开会常讽刺针对一个女员工，工作上边缘化她，给她最差待遇。这种情况应该是这个男领导对这个女员工有极大的偏见和不满，想要用这种手段逼迫她辞职或者转到别的岗位去。另外你提到，有时这个男领导走在女员工前面，还频繁回头看她或冲她笑。这应该是一种轻蔑嘲笑或者对她施加压力的...

男领导工作上边缘化她,给她最差待遇,开会就针对讽刺她。迎面遇见,就盯...答：还有就是要夹住尾巴做人，千万不要去和领导生气或者是顶撞，平时该怎么做就怎么做，该礼貌问候的就礼貌问候，不要采取任何无知的或是小人的行为。

男领导工作上边缘化她,给她最差待遇,开会常针对,讽刺她。每次遇见就一直...答：说明这个领导比较闲，华开会讽刺她，给他最差待遇，但是在每次遇到他的时候又，对着这个女的笑，说明他是狡诈奸滑之人

男领导边缘化我,给我最差待遇。开会,就针对,讽刺我。平时遇见,就盯我一...答：如果一切真的如你所说：工作中边缘冷落你，待遇差。那么只能说明这个男领导确实对你有某方面的歧视；如果他不仅对你，而且对不服从他安排或者不让他顺心的人都这样做的话，那他这个领导的气度和度量太有问题，简直就是心胸狭窄，目光短浅。如果他还在开会时针对你，同时还一直看着你，并对你笑；那就...

大家正在搜

不怕被边缘化如何不被边缘化当人瞧不起你让那些瞧不起你的人瞧不起自己谁也别瞧不起谁别人瞧不起我怎么办别人瞧不起你怎么办别瞧不起人

男领导特讨厌她。工作上边缘化她，开会常针对，讽刺她，给她最差...

男领导特别厌恶，看不起一个能力差的女员工。给她最差待遇，工作...

男领导工作上边缘化她，给她最差待遇，开会常针对，讽刺她。每次...

男领导工作上边缘化她，给她最差待遇。开会常讽刺，针对她？

男领导给她最差待遇，工作上边缘化她，开会常讽刺，针对她。有...