第1个回答 2020-06-21
现在留学回国找工作需要注意几点,首先是安明确自身的优势,对留学生来说,在竞争日趋激烈的国内市场要想找个好工作,光靠海外求学的经历并不能加分。第二是要弄清回国政策,留学一年以上的回国人士符合具体要求的,可以申请办理留学人员引进,在全国各地工作不受户口的限制。第三是回国找工作途径多,毕业后就回国或是工作几年后回国的留学生,凭借在获得的过硬文凭、熟练运用中文和外语的语言优势,以及对国外文化的深入了解,在中国的工作市场上,尤其是外资企业的招聘中,极具竞争力。
第2个回答 2020-06-21
需要注意保持谦逊的心态。
因为留学生太多了,并没有很强的市场竞争力,如果不肯放下身段,会容易造成就业困难的。
第3个回答 2020-07-11
你好,很高兴能够参与这个话题的讨论。对于现在留学回国找工作。个人的看法是,第一,千万不能眼高手低,要端正心态。摆正自己的位置。第二。注意保持好和同事上下级之间的关系。一个良好的与人际关系,有利于市场的发展。第三。选择一个适合自己发展的职业。收入并不是第一指标。
第4个回答 2020-07-11
1、学历与专业定位问题。企业招聘的本质是找到能干工作的人才,对于国内大学的水平,排名、专业、学生素质等等,大部分企业的招聘人员是非常清楚的,但对于国外的大学,他们的判断力就差得多。除非是顶级的大学,如哈佛、牛津之类,其他海外的大学,招聘人员知之甚少。加上许多年轻的海外留学生是因为在国内适应不了残酷的高考,出国镀金的,别以为国内的HR傻,不了解不等于就盲目认同,真金与镀金的差别还是很大的,所以,对于留学生来说,在简历中,把自己的学校与专业情况定位清楚,让招聘人员一目了然非常重要。2、逆文化适应。逆文化适应即:ReverseCulturalShock,本来是中国人,在国外呆了几年,而且是在价值观形成的最黄金的几年,费心费力地把脑子洗成了一遍,可并不彻底,在国外存在文化适应的问题,可回国后,发现更加不适应,只有中餐吃得舒服,其他的都不是那么回事了。
第5个回答 2020-06-21
留学生回国后应当先办理归国证明,然后进行学位认证:1、留学回国人员证明是由中国教育部统一印制,由中国驻外使领馆办理发放的,是用来证明出国留学人员在海外正规学历教育机构的学习经历,及所获得的有关学历证明、证书等情 况的重要凭证。办理留学回国人员证明,需要提供以下材料:一、 普通留学生:护照;外国人登录证;学位证;成绩单;贴足邮资的回邮信封。二、 校际交换生:护照;外国人登录证;留学院校开具的学习事实证明;成绩单、回邮信封。三、 博士后:护照;外国人登录证;留学院校或研究机构开具的博士后证明、回邮信封。2、认证学历。近些年海外假学历证书增多,有一小部分留学生存在不劳而获的侥幸心理,学历认证是一种明确的规范,也是对海外大学资格的肯定,同时还能防止不知情的留学生上当吃亏。其次,国内公务员考试、资格证书考试和户口迁移等需要认证的单位增多,导致要求办理国外学历认证的个人主见增多。而且,留学生回国工作后的评定职称、申请科研基金、享受国家优惠政策等各项证明材料中,都需要出具国外学历证明。办理学历认证的流程:首先,出具相关材料。在办理学历学位认证的过程中,留学生需要准备如下材料:二寸彩色证件照片,本人护照;在国外获得学位证书原件及复印件;成绩单;驻外使馆开具的留学回国人员证明等。其次,在教育部留学服务中心办理手续。目前,教育部留学服务中心是国内唯一从事国外学历学位认证的专业性机构,出具的认证证书是国内外政府机构、各企事业单位认可度最高的,我国目前共设立了40多个国外学历学位认证申请材料验证点。