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(经典案例分享)人到中年,职业生涯应该如何重新规划定位?
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第1个回答 2020-11-30
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40岁+,该
如何
做
职业规划?
答:
根据以上几种情况,可以总结为在转型期的职业规划一般分为四个方向,
第一是向上看,就是进入管理层;第二是向内看,就是成为专家向纵深发展
;第三是左右看,也就是寻找在自己职业赛道附近的行业和职位,看看有没有机会平行迁移过去;第四是向外看,也就是脱离自己旧有的圈子,尝试将一些兴趣爱好转化...
职业生涯规划
的方法
答:
1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”
,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。 有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用,一点都不过分。事实上,职业方向为你聚拢心力和有限的资源,揭示出关键特质的程度差异。总之,对职业方向与...
人到中年
没有完成年轻时的
职业规划,应该重新规划
吗?
答:
这就说明他们在职业的中晚期已经在开始做这方面的准备,退休后又进入了另一个
职业生涯
的高峰期。案例 成思危 像中国的著名经济学家成思危先生就是一个很好的职业中晚期
规划案例,
在其职业发展早期阶段是从事化学专业的工程师,在46岁的时候改换了专业,到美国加州大学洛杉矶分校学习工商管理专业,成为中国最早的一批MBA,之...
30岁的离职的人
,如何重新
做好
职业规划?
答:
我觉得三十岁的人,正应该是事业最佳时期,如果有能力的话,就不要去打工,自己做什么都比打工强,不会被别人束缚,虽然开始时候会操心,但只要坚持下去,一定会是一个不错的选择!
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