香飘飘的企业文化以客户为中心，始终遵循市场导向，致力于研发和生产符合客户需求的优质产品。其管理机制强调打破部门壁垒，建立快速响应机制，以确保能以最短的时间满足客户满意度。
对于员工，公司坚持原则性的爱与纪律教育，实施人性化管理，尊重员工意见，营造积极的工作氛围。在公司效益提升的同时，不断改善员工薪酬福利，为认同企业理念的优秀员工提供发展机会。
诚实和团队协作是香飘飘文化的重要组成部分。员工被教育要诚实做事，尊重事实，避免官僚作风和本位主义，强化内部服务意识，以高效协作推动企业发展。公司倡导简单的人际关系，鼓励分享经验和方法，共同提升。
在学习与创新方面，香飘飘致力于打造学习型组织，鼓励员工终身学习，注重市场研究与产品开发，鼓励全员参与合理化建议，以推动企业的持续进步。
品质管理是香飘飘的核心，公司坚信质量是企业生存的基础，强调全员参与，注重过程中的品质控制，持续进行改进。高效执行力体现在尽职尽责的工作态度，快速决策和行动，以及实事求是的工作原则，对问题坚持彻底解决，不放过任何细节。
浙江香飘飘食品有限公司，坐落于浙江北部美丽的太湖南岸--湖州市，距上海150公里，杭州90公里；104国道、318国道、杭宁高速、沪宣高速从本市通过；地理位置优越，交通便利。公司总投资额为2.5亿，职工人数2000多人，是当地一家颇具规模的食品生产企业。