肯定会知道的，而且可以很快的查出来。一般来说财务发工资都是有记录的，这个都是属于公司的财务流水，必须要有账可查的，所以如果要是少发了，你可以及时的去查询并且要求补发，该是你的就要去争取。
相反如果公司有证据证明工资多发，则多发的工资属于不当得利，是可以追回的。若因此产生争议，可以向人民法院提起诉讼，请求判令工人返还多发的工资（不当得利）。
当发现工资发错了，第一反应就应给
财务部打电话，如实说明自己的情况一般的企业都是很人性化的，财务部马上会调查的，如果情况属实，他们会给你答复，一般都是下个月发工资的时候给你补上去。