第1个回答 2022-07-08
合作共赢可以理解为了在寒冬中报团取暖，是为了共同发展，是为了共同目标。
我们都知道合作共赢很重要，也明白目标很重要，可以很多时候却被自己的情绪绑架，导致放弃设定的目标。
在各种经营组织中，依靠个人单打独斗就能够成功的机会变得越来越渺茫，所以更多的是选择合作。
合作的前提是互惠互利，只有对于双方都有好处的合作才算是共赢。
在不同的人际关系中，不管与任何人相处，要想着给对方带来什么好处，满足他人需求的前提是自己愿意，需要相信这种和谐是能够给自己带来愉悦的，才会发自内心的坦诚与人相处。
在工作生活中，如果只是想着他人和环境必须满足自己的标准，那么就很容易有比较之心，并感受到不符合自己标准的事物，就容易产生指责抱怨的行为。
要想达到合作共赢，重要的是自己有这个坚定的信念或目标，胸怀格局大小才会油然而生。
团队中人与人之间相处，有时候影响合作共赢的根本原因是相互指责抱怨，其实心大了事就小了。
思考：
你是如何理解合作共赢？