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工作三月刚过试用期但没签合同无缘无故被辞退有赔偿吗
如题所述
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第1个回答 2020-01-21
第二、三个月可要求双倍工资
无故辞退可要求双倍经济补偿金,由于你工作未满半年,经济补偿金以半月工资计
以上全部3个月工资!
注意收集证据!祝好!
第2个回答 2020-06-08
可以要求补偿一个月的工资,但前提是必须是被辞退。
劳动仲裁
的话你最好准备准备证据,如果没有签合同可以投诉。
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