985 博士毕业生真的会舍弃华为年薪接近 100 万 offer，去选择年薪 20 万的公务员吗

Question

如题所述

Answer 1

年薪百万大厂和年新20万的公务员，其实这个抉择也不是一成不变的。
大厂优势在于薪水高，但是压力非常大，各种KPI考核指标不断增加，另外还存在很大的市场风险。比如近年来大厂大规模裁员，甚至整个部门一刀切就是个很好的例子。
而公务员优势在稳定，而且随着工作年限增加，晋升和收入增加基本确定可行，事情虽然多但一般没有业绩压力，就算有也要比大厂低很多。
一般来说，很多博士生会考虑在毕业后进入大厂干几年，如果能晋升就继续留下来，如果没有晋升机会，就会碰到35瓶颈期，这时候聪明人会考虑公考进入体制内，以保证自己35岁以后仍然有一定的发展机会和空间，以及一份稳定的工作。毕竟大厂的百万年薪很难说让你干一辈子。