满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的？

Question

公司技术部门转型，我被裁了，我并没犯错什么的，就公司想让我走。。。
昨天总监通知我，说领导决定辞退我，说给1.5个月的赔偿金。我问他什么时候辞退我，他说就在这两个月。
请问，如果他8月底正式辞退我，我应该拿多少赔偿呢？ 是8月份的工资+1.5个月赔偿，还是1.5个月的赔偿算进了8月份工资里，也就是说8月份的工资+半个月的赔偿？

Answer 1

如果做到8月底才被解聘，可以要求8月份的工资和一个半月的补偿

Answer 2

Answer 3

应该是8月的工资加上1.5倍的赔偿金。如果不是这么给你算得，你就去找他们理论。

Answer 4

8月份的工资+违法解除2个月工资，共计3个月的工资

Answer 5

工资是工资，经济补偿金是对工作年限的补偿，两者不会混为一体。