第1个回答 2024-04-28
1. 铁路职工在2012年改制后不再享有“铁饭碗”的待遇。此前，铁路职工的确拥有名副其实的“铁饭碗”。
2. 2012年，铁道部进行改制，转为企业化运营，成立了中国铁路总公司。这一变革意味着铁路职工不再享有机关事业单位或公务员的待遇，而是按照企业制度缴纳社保并计算养老金。
3. 改革前，即2012年之前的退休人员，由于长期享有机关事业单位或公务员的待遇，其领取的养老金相对较高，这是正常现象。铁路退休人员养老金普遍较高，4000元以上的例子很常见。
4. 自2012年改制以来，铁路职工的养老金并没有明显下降。这主要因为铁路职工的社保缴纳基数较高，按照100%的档次缴纳，因此领取的养老金也相对较多。
5. 因此，铁路职工仍然可以被认为是名副其实的“铁饭碗”，这一称谓并不夸张。
6. “铁饭碗”一词起源于改革开放初期，当时的企业多为国有企业，实行“大锅饭”制度。这种制度下，工资和福利分配平均，不论工作表现，导致企业效率低下。
7. 为了解决这一问题，提出了打破“铁饭碗”的观念，实施承包制和股份制改造，提高了劳动效率和经济效益，个人收入也有所提升。
8. 因此，人们普遍认为改革中砸碎“铁饭碗”的做法是正确的，对企业和中国经济的发展起到了积极的作用。