第1个回答 2023-03-05
、遇到这样的情况，自己最好是先把帐结完。
同事之间一起出去吃顿饭是再正常不过的了。有中午的时候一起吃个午餐，边吃边聊，比独自一个人吃饭更有意思一些。但是，一般情况下，都会AA制。如果提前说好AA制，但是对方找理由不付钱或者故意不付钱，也没有必要为了一顿饭而当场闹翻，这样也会在众人面前有损自己的形象。所以，最好还是自己把帐结完。就算是吃一堑长一智
。
二、告诉自己，以后尽量少和这样的同事打交道。
当然在事后，如果自己也感觉心里不平衡，也可以讲对方应该负责那笔钱要回来，但是这样肯定会影响两个人的关系。相信经过这样的事情之后，其实两个人之间的关系不会降到冰点，也会心存芥蒂。甚至在自己心中有些不满。当然，通过这件事也可以看出一个人的人品，从某种程度上也能够反映出对方是一个说话不算话或者爱占便宜的人，对于这样的人，在以后的工作和生活中，一定要避免和他们打交道，即使迫不得已要打交道，也要小心谨慎，以免上当吃亏。
三、做人应该诚信，而诚信往往提现在小事情上。
人们常常说，做人要讲诚信，而诚信却体现在生活中的方方面面，而对一个人的了解，也要是通过生活中的小事情。所以，在生活中要善于观察，只有这样才能够让自己在这个社会中会那么容易上当受骗，不那么容易被别人利用。在日常生活中，虽然不能有伤害别人的心，但是，也要有一颗防止被别人伤害。
第2个回答 2023-03-05
如果和同事一起吃饭后对方不主动付钱，你可以考虑以下几种处理方式：
直接请他付款：你可以主动询问对方是否忘记付款，并提示他付款的方式和金额。这种方式比较直接，可以避免尴尬和误会。
分摊费用：如果同事没有主动付款，你可以主动提出分摊费用。你可以询问其他同事应该如何分摊费用，然后告知对方他应该支付的金额。这种方式可以平均分摊费用，避免某个人承担过多的费用。
离开时留下自己的份额：如果同事依然不主动付款，你可以选择离开时留下自己的份额，然后告知对方他应该支付的金额。这种方式比较委婉，不会直接要求对方付款，但是需要你自己承担一部分费用。
向上级或者 HR 投诉：如果同事多次不主动付款，你可以向上级或者 HR 投诉，请求他们介入协调解决。这种方式比较严肃，需要注意处理方式，避免影响工作关系。
不管采用哪种方式，都需要注意方法和态度，避免引起不必要的误会或者冲突。同时，也要尽量避免在公共场合出现类似情况，避免给自己和同事带来尴尬和不必要的麻烦。
第3个回答 2023-03-05
、遇到这样的情况，自己最好是先把帐结完。
同事之间一起出去吃顿饭是再正常不过的了。有中午的时候一起吃个午餐，边吃边聊，比独自一个人吃饭更有意思一些。但是，一般情况下，都会AA制。如果提前说好AA制，但是对方找理由不付钱或者故意不付钱，也没有必要为了一顿饭而当场闹翻，这样也会在众人面前有损自己的形象。所以，最好还是自己把帐结完。就算是吃一堑长一智
。
二、告诉自己，以后尽量少和这样的同事打交道。
当然在事后，如果自己也感觉心里不平衡，也可以讲对方应该负责那笔钱要回来，但是这样肯定会影响两个人的关系。相信经过这样的事情之后，其实两个人之间的关系不会降到冰点，也会心存芥蒂。甚至在自己心中有些不满。当然，通过这件事也可以看出一个人的人品，从某种程度上也能够反映出对方是一个说话不算话或者爱占便宜的人，对于这样的人，在以后的工作和生活中，一定要避免和他们打交道，即使迫不得已要打交道，也要小心谨慎，以免上当吃亏。
三、做人应该诚信，而诚信往往提现在小事情上。
人们常常说，做人要讲诚信，而诚信却体现在生活中的方方面面，而对一个人的了解，也要是通过生活中的小事情。所以，在生活中要善于观察，只有这样才能够让自己在这个社会中会那么容易上当受骗，不那么容易被别人利用。在日常生活中，虽然不能有伤害别人的心，但是，也要有一颗防止被别人伤害。
第4个回答 2023-03-05
与同事一起吃饭本来是沟通感情的有效途径。但是有些人在与同事吃饭时却从不主动付钱。给人留下不好的印象。如果自己遇到了这种情况，就需要采取相应的措施加以应对。具体来说应对方法包括同事偶尔不主动付钱时自己不必计较。与同事吃饭，他从不付钱，自己可以予以提醒。以及对于一起吃饭，从不付钱的同事自己应该敬而远之，这三种。第一种。对于与同事吃饭时对方偶尔不付钱的行为自己不必计较。首先要明确的一点，那就是与同事一起吃饭是彼此之间沟通感情的良好方式。在职场上非常重要。正因为如此，在与同事一起吃饭的时候不要太过计较。而应该以维护彼此之间的良好关系为重。所以当自己与同事一起吃饭的时候，如果同事偶尔不主动付钱，自己不必计较。由自己来付即可。第二种。如果与同事吃饭时他从不付钱自己应该予以提醒。在职场上各种各样的人都存在有些人就是自私自利的人。这些人在与人交往的时候会贪图便宜。吃饭时从不付钱。对于这样的同事自己可以直接予以提醒让他去付钱这样就可以避免自己的利益受到损害。虽然这样的做法简单，直接了一些。但是对于这种人。这就是最合适的方法。第三种对于在一起吃饭时，从不付钱的同事自己应该敬而远之。自己在职场上与人交往时应该与那些能力强素质强的同事多交流多交往。自己会因此获益良多。而对于那些一起吃饭的时候从不付钱的同事自己在采取措施维护自身利益的前提下。应该对其敬而远之以后就不要与这种人交往了。这种人素质低下，不值得与之交往。与这种人终止联系对自己来说有利无害。
第5个回答 2023-03-05
既然你已经主动(或被动)的结了账，过后对方又不提这件事，那么就当你请客了，不要太在意这些，毕竟是同事。
不过有了这次的经历，下次如果她还约你吃饭的话，那就可以提前说明，告诉她这次该你请了。
今年夏天的时候我和同事3 4个人一块去吃饭，结账时因为一块算钱的，自己又不好意思说这个是你的，这个是我的这种感觉，也不想等着别人去付钱自己在一边看着，所以自己付了他们所有人的钱。本以为回去后他们会给我，结果没有人给我。困惑了我很久，自己心里很不舒服。我家里也总是教育我“吃亏是福”。但是我在想我并没有因为这个亏而得到什么福气。我跟妈妈讲这个事情妈妈说吃亏应该是在工作上多努力吃些亏不算什么，因为工作上的吃亏会让自己多学点东西。我就当这次吃饭事个经验教训吧。
可是就在前两天，我们同事5个一块去吃火锅。火锅是我在团购上看到的，所以也是自己付的钱，一共120。吃饭时有个同事说回去给你钱，结果吃完饭后大家又想去唱歌。因为是打车去吃的饭，也是打车去唱的歌。打车的钱是10块钱，20块钱。每一次都是不同一个人付的钱。回去之后大家都没有人提起要给我钱的事情。我估计是因为大家都想着自己付车费。所以就不给我钱了。但是我很苦恼，毕竟他们每喝人只是花了10几块钱，而我是100块钱。因为自己平时比较不爱计较，不敢表达自己，所以也不好意思要这个钱。但是想想这两件事情都感觉好自责，感觉自己好懦弱……
交往需要平等，他没钱你请了也就请了，但是他在其他方面要有所付出，并且你觉得这是对等的这个就平衡了，如果是不对等的久而久之这段关系肯定会崩溃。我曾经也喜欢这样，因为朋友交往要懂得付出，但是对方有意愿和你做朋友也要懂得付出才行，没人愿意做冤大头。
对那些只知道索取的，当你觉得他是这个样子就立马停止交往，切记一点你没有让对方主动付出的能力，但是你有停止自己不切实际甚至贪婪的想法的能力。为啥这么说，以我为例，我希望他下次改变，他会不会有其他付出来对等这份关系，这些其是都是自己希望对方能付出，既是不切实际的（因为你只能控制自己），又是很贪婪的。直接止损，说话可以，但是有需要付出的任何你都拒绝，往深里头说，这些人就是因为你的“拎不清”造成的，开始就杜绝这样的模式，大家平等，该给钱的时候给钱，该AA时候AA。这样的人就不会找到你，或者直接的说，你不会找到这样的人。