公司把两个人的工资发串了,如果当事人不去找财务,财务能知道并且主动解决么,两个人就差一百多

如题所述

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第1个回答 2013-09-14

尽量协商解决，如果多领的当事人就是不承认的话，那你只有自认倒霉，自己垫上了，毕竟事情闹大了，对你是没好处的！！！

第2个回答 2013-09-10

应该会的。。。除非公司管理太松，或者当事人不去反映。。。追问

说的就是当事人不反映，而且就差那么点

追答

恩

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第3个回答 2013-09-10

你想干嘛，发公平，是吧，看财务，以公司的名义贴给你，还是另一个同事拿给你，这件事情是公司的责任，缺的人可以找公司，财务也可以选择下次补发，给个说法就行，

第4个回答 2013-09-10

最好去找财务

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公司拖欠员工工资怎么办???答：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

公司多发工资,一个月后才知道是多发了工资,现在没找我,我该怎么办,跟...答：应该主动找领导说明情况。公司财务是有严格管理制度的，会计对不上帐就会查找账本，找以前的记录。所以只要是多发了，以后肯定能查出来。与其被查找出来，不如自己主动问一下。给领导留下一个好印象。也有可能是领导给你另外加的红包，你这样做，更加深了领导对你的信任。

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