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职业病防治法规定什么必须依法参加工伤保险
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第1个回答 2024-03-09
职业病防治法规定用人单位必须依法参加工伤保险。
根据希财网查询职业病防治法规定用人单位必须为自己的职工进行工伤保险的依法参保,职工不需要承担工伤保险的缴纳费用,由用人单位按照自己所处行业的相应缴纳比例要求,每月进行工伤保险的缴费,当职工因为工作原因收到了人身伤害、患职业病或者死亡的,经过了工伤认定之后,就应该享受工伤保险待遇,如果职工在职的时候,所处的用人单位没有为其依法缴纳工伤保险的,一旦发生工伤事故,就要由用人单位支付相应的工伤费用和补偿额。
相似回答
职业病防治法规定
()
依法参加工伤保险
答:
总之,
职业病防治法规定用人单位应当依法参加工伤保险
,这是保障职工权益、分散工伤风险的重要举措。通过参加工伤保险,用人单位和职工可以共同应对职业病的挑战,维护劳动关系的和谐稳定。
中华人民共和国
职业病防治法规定什么必须依法参加工伤
社会
保险
答:
用人单位
。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,
用人单位必须依法参加工伤社会保险
,为劳动者缴纳工伤保险费。工伤保险费应当由用人单位全部缴纳。用人单位不按照规定缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的,应当自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。工伤社会保险是一种社...
职业病防治法规定什么必须依法参加工伤保险
答:
《职业病防治法》第七条规定,
用人单位必须依法参加工伤保险
。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国...
职业病防治法规定什么必须依法参加工伤保险
答:
法律分析:用人单位必须依法参加工伤保险
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
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