社保异地转移后，视同缴费年限是如何确认的？

Question

如题所述

Answer 1

一般该多少年就是多少年。因为异地转移是不会影响到缴费年限的。比如你在上海交了5年，转到北京之后还是5年。

Answer 2

社保异地转移以后，一般缴纳的费用也是要大打折扣的。但视同缴费年限是按照打工人的实际工作年限来确认的，我们倒是不用担心自己缴纳年限会因为异地转移而发生折扣。

按照现在社保制度的设计，尽管社保制度是一项福利制度，但是地域性以及区域性是很强的，一个打工人只有在同一个城市连续打了很多年的工，那么社保的价值才能够得到最大的发挥。然而更多人疑惑的则是打工人如果换了别的城市打工，同时社保也发生了异地转移，此时究竟会按照何种处理规则进行处理，我们其实不必太过担心这一点，社保转移肯定是需要对缴纳的费用进行打折的。

视同缴纳费用按照实际年限计算

按照目前的规定，视同缴费年限是按照实际年限来计算的，哪怕我们转移到了别的城市，我们对于国家的贡献也不会被磨灭，所以打工人的实际年限并不是特别值得我们关注的事情，除非社保机关记录错了。

真正需要注意的是社保费用会打折

其实我们不必太过在意年限的问题，因为年限是不可能被抹除的，真正需要注意的是异地转移之后社保的缴纳费用会进行打折。由于社保制度的地域性和区域性是很强的，打工人所缴纳的社会保险一般都会出现在特定城市的特定资金账户里面，这也就意味着该账户要对社会的其他人进行救济，那么也只会针对该城市的人，毕竟自己所做的贡献可不仅仅只有缴纳的那一点钱可以体现，同时也可以由工作年限佐证。由于受到了贡献制度下的限制，如果一个人突然将自己的社保转到了别的地方，那么费用肯定是要大打折扣的，而且退休金是按照工作年限加缴纳费用的方式进行计算，费用打了折扣，最后退休金的金额也就会极大减少。

Answer 3

会通过社保的办理年限来进行确认，而且也会根据社保的存在时间来进行确认。

Answer 4

是根据档案进行确认的，个人档案里面有相关的信息，包括工作的工龄。