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山东2019年产假多少天
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第1个回答 2023-03-16
山东2019年产假98天。根据查询相关资料公开信息显示:2019年在山东省女职工在生育后享有98天的产假,其中前15天为生育前检查和休息时间,后83天为产假时间,根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工在生育后享有产假。
相似回答
2019年
国务院规定
产假
是
多少天
答:
国家规定女职工生育享受98天产假
;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
山东省产假
规定
多少天
答:
根据《山东省女职工劳动保护办法》(省政府令第322号)规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加
女职工产假60天、给予男方护理假7天
。2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
山东产假158天
答:
山东省在国家规定的前提下适当增加六十日,
所以产假为158天,陪产假为7天
。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,
增加产假六十日,并给予男方护理假七日
。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
产假多少天山东
答:
法律分析:山东省产假共计
158天
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
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