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你好。我在超市上班一个月零二十日,现我想辞工不做了,可超市说不上满半年不让辞,而且押金300元也不退
现在我只拿到半个月的工资
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第1个回答 2013-08-17
1、单位不能以任何形式收取押金。可要求返还。
2、因单位违法收取押金,你就要随时提出离职。
3、无论什么原因离职,单位均无权扣发工资。
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我在一
家百货
超市
工作有
一个
多
月了
。最近感觉压力大,想要
辞工了,
领班和...
答:
如果是在试用阶段你是可以随时离开的,并且他没有任何权利扣你工资。但是正是签合同的就不一样了,你就必须遵守单位的有关规定了。个人建议先采取软磨硬泡策略,一是表明自己离职决心已定,再者把人事经理缠烦了估计就给你办了。不行的话,再软硬兼施,旁敲侧击指出公司做法不合法。要是还不行的话...
我在超市
里干活没有签劳动合同要
辞工
老板不给辞怎么办?
答:
老板有两点违法行为,不签劳动合同,不允许员工离职。根据劳动法,试用期提前三天通知,转正后提前
一个月
通知,员工可以离职,特殊情况除外。离职需要办好工作交接
我是
超市
营业员,刚来工作快
一个月了,我想辞工
没签合同,公司规定要提 ...
答:
1、既然你工作未满
一个月,
那么应视为还在试用期内,你只要提前3天通知单位就可以离职 2、按照规定,工资应当在你离职当天与你一次性结算清楚,否则就是违法,因此公司说要押你一个月工资属于违法行为。3、建议向当地劳动局投诉处理
我在一
家
超市上班,
每天工作6个小时左右,有时偶尔晚上要加班,逢年过节还...
答:
扣工资到当地劳动局监察投诉或者申请劳动仲裁 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你...
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