劳务派遣和正式员工的区别？

今天估计我就知道自己是签劳务合同还是正式合同了心里很紧张。

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第1个回答 2013-09-06

看合同啊

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劳务派遣员工和正式员工区别答：劳务派遣和正式员工的区别如下：1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司的人，享受派遣公司的员工福利；而正式工是用...

劳务派遣和正式员工区别答：劳务派遣和正式员工的主要区别：一、概念不同 劳务派遣是指劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到用工单位从事劳动，接受用工单位的管理，但其劳动关系、工资、社保等由派遣公司负责。而正式员工则是直接与用工单位签订劳动合同，建立劳动关系，享受相应的劳动权益和待遇。二、工作内容与灵活性劳务派...

劳动派遣和正式工有什么区别答：1、订立合同的对象不同，正式员工和本公司签订劳动合同，劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利...

劳务派遣和正式员工区别答：第三，使用上的区别。劳务派遣工。一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生关系，不和个人签订任何业务关系，也不会随意调动劳务派遣工的工作岗位。合同工。由于属于本单位的正式员工，单位对其有考核、提拔、表彰等权利，根据工作需要，单...

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