如何评优秀员工

Question

我想做一份评优秀员工的计划！但不知如何评，评分标准如果决定！

Answer 1

看他平时的工作努力程度以及待人接物之间的情况吧。

Answer 2

任何事都抢着去做，顾全大局，上进心，守时

Answer 3

可以通过他身边的同事对它的评价.

Answer 4

爱岗敬业。乐于助人。业务熟练。

Answer 5

一、优秀员工提名标准：
在优秀员工提名标准这一节里，优秀员工类别可以根据企业的实际需求去设置，千万不要千篇一律。
1、优秀新员工提名标准：
（1）当年新入职且入职满6个月以上转正在职员工（含新入职管理人员）；
（2）无迟到、早退、旷工，无事假，病假不超过5天（法定婚、产、丧假除外）；
（3）无违规违纪、无通报批评、无投诉、无处罚等不良或负面记录与评价；
2、优秀基层员工提名标准：
（1）入职满1年以上的正式在职员工；
（2）班组长级以下基层员工；
（3）一年内累计迟到次数少于3次（含），无早退旷工；
（4）一年内累计事假不超过5天（含），病假不超过10天（法定婚、产、丧假除外）；
（5）无违规违纪、无通报批评、无投诉、无处罚等不良或负面记录与评价