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旧单位工作3年多,后来辞职断交社保一年,现去新单位工作2月了,请问什么时候可以享受年假
如题所述
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第1个回答 2016-01-04
只要入职了就可以享受年假,只是年假初期只有3-5天,根据工作年限增加年假时间
追问
法规规定连续一年,是什么概念,公司现在说2016年也是没有年假的
追答
连续一年就是在职工作1年,正常过了试用期就可以休年假了,但也有部分公司规定不一样
追问
好吧,还是很感谢
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因
辞职
断了半年多的职工
社保,
这
时候
该怎么办?
答:
有两种办法,
一是如果是还在待业还没找好新工作的情况下,可以以个人名义进行补缴这半年的社保
,可以去当地的社保局进行咨询办理,自己缴纳的话每个月的费用就相对于职工社保高一些,因为以前在公司职工社保是公司承担一部分的缴纳金的。二是如果已经找到了新单位上班的话,可上报个人的缴纳情况、基础信息给...
社保断交一年
怎么办?
答:
社保断交一年的话其实对于社保账户是没有什么影响的,但是要是在失业或者是被单位辞退了的话,
那么可以让用人单位提价这个名申请领取三个月的失业金的
,但是这三个月内也是可以选择不缴纳社保费用的。而且社保停交一段时间之后,是可以继续交的,不过要注意的是,对于社保方面都是要求要缴纳到不少于十五年...
换
工作社保断交一年
答:
当然这只是北京的规定,
还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的
。三、改变工作地,社保务必办转移!现在很多人离开北上广,都放弃了之前缴纳的社保,觉得没什么用,回去以后再重新缴纳。如果你在北京已经上了15年的社保,从25岁到40岁,40岁回到家没有转移社保,回老...
麻烦问一下
,社保
断了
一年,
换
工作了
还能续上吗?
答:
社保断了
一年,
换了
新工作
还是可以继续缴纳社保的,虽然社保断缴了,毕竟社保是累计的,所以可以继续缴纳
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