公司拖欠工资我该怎样维护自己的权益

Question

你好！我想咨询的问题有点多不好意思！
一、我于2009年到公司工作，公司一直没有按国家规定参保；
二、公司一直没有和我签订劳动合同；
三、从2012年11月份开始，至今工资就一直拖欠起的；
四、现在想离开这个公司，怎样我才能更好的维护自己的权益

Answer 1

关于你的问题，回复如下：
一、我于2009年到公司工作，公司一直没有按国家规定参保；（可以到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位依法为你补交保险）
二、公司一直没有和我签订劳动合同；（2009年入职，现在仍未签订合同，你可以用人单位和你签订无固定期限合同，无法要求其它的赔偿的）
三、从2012年11月份开始，至今工资就一直拖欠起的；（拖欠工资的，及时向当地劳动监察投诉。如果劳动监察处理之后，仍不支付工资的，可以按《劳动合同法》第38条规定辞职， 并要求经济补偿金。）
四、现在想离开这个公司，怎样我才能更好的维护自己的权益（如果你刚好想离开的话，就以用人单位违法《劳动合同法》第38条规定，未依法为你参加社保，要求解除劳动关系，要求他们支付四个月工资的经济补偿金和补交保险。）