我不愿出差,公司就让我辞工,我该怎么办?

我们公司有差不多一年半的时间都没生产了,过年前派我们全厂人去公司的兄弟厂(在苏州,是同一个董事长)帮忙近半年,刚回来一个月。现在公司又叫我们去,时间不定,但我不愿意去,我请假公司不批非得让我辞工。我很郁闷!我不知道公司让我过去我是否有权利不去?公司让我辞工是否算是和我解除劳动合同?我的合同签定在2009年12月31日过期。

第1个回答  2008-05-20
这不是你违背了劳动合同,而是你公司违背了劳动合同.

在签合同上面都应该有说明从事的什么工作等一些工作描述,

那么这样我的工作本来是办公人员,结果领导看不顺眼,让我去做清洁工扫厕所,我不去难道这样也是违背了劳动合同?
第2个回答  2008-05-20
第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

个人认为你违背公司的命令,就已经违反了第三条了。
公司可以和你接触劳动合同的,简单的说,就是开除了。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2008-05-21
不就是拿人家点工资嘛~再说你也付出劳动力了呀!!
第4个回答  2008-05-20
难道公司叫你去非洲你不去就是违背了劳动合同?
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