到新公司上班后，人事会看档案吗？？？

到新公司上班后，人事会看档案吗？如果与面试时候填的登记表个别不符，会有什么后果，可不可以说是忘记填了的借口来敷衍了
档案会有fesco管理，但我的面试时候填的登记表和档案内容个别项不符，人事会看的吗？
面试时候填的应聘登记表一定照实写吗？每项都会调查吗？比如家属姓名阿，以前工作的工资啊？

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第1个回答推荐于2016-04-20

人事以及用人部门都要看档案.但这两个部门最看重档案记录的是人事,用人部门只是看一看了解一下你这个人的基本情况,他的要求不高,只要你能满足工作需要就行,而人事看重的是信息的真实性,他会认为如果一个人连自己的信息都有假,那什么都假了.但你也不必担心,因为两个部门的信息共享难度相当大.真正能够看出你有假的是用人部门,但用人部门只要合他的要求,他什么都不会管更不会说,而人事部光看档案怎么会知道你有假呢?
家属姓名，以前工作的工资这都是形式性的东西,基本情况,这些有没有假不关他们的事,事不关己高高挂起,你说重要吗?
祝你好运!本回答被提问者采纳

第2个回答 2008-05-20

也不一定八九不离十

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到新公司上班后,人事会看档案吗??答：一般不会看，也就大体看或抽查，一般没有问题的。

您好!新公司在什么情况下可以查看员工档案?签三方前?还是签正式合同之后...答：你好，查看档案方面取决于你公司的性质，如果是国企这种有人事管理权限的单位是可以直接接收你的学生档案的，可以接收，也就是在接收的时候就会查看你的档案材料，然后根据档案材料记载的情况确认是否录取；如果是私企这种没有人事档案管理权的公司你的档案需要放在派遣单位所开户管理的人才中心，他们在接收你档...

到新公司上班后,人事会看档案吗?答：有些会看，比如公务员，有些根本不看

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