有遵守公司制度这一项，但还有一条“和相关法律规定冲突的从其规定。”我想知道公司这个规定是不是合法，有没有和相关法律法规有冲突
追答合同里有没有“超过20天公司可以无偿解除劳动合同”条款？
追问没有 但合同里有遵守公司制度
追答公司制度之前有无告知你？
追问已经通过公示告知了。我就想问这条制度是否违反相关法律规定。如果违反了相关规定，我起诉的话是不是就能胜诉。
追答如果你已履行正常的请假手续，公司也准假，那么，你的行为并不违反公司规章制度，公司解除劳动合同是没有法律依据的。毕竟，如果你请假事由不合理，公司完全有理由不准你请假。公司既然准予你请假，你的行为就是符合公司规定的，当然不属于严重违纪行为了。
所以，公司的该项规章制度与法律不符，个人认为，是无效的。
以上意见，仅供参考。