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退休工人到其他单位上班因自已原因中断劳动协议是否要写辞职报告?
因身体不好中断劳动协议,是否要支付违约金
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第1个回答 2022-12-28
已经退休的人员到别的公司上班,并不能签订正式的劳动合同。可能只是一个简单的协议。中断劳动的协议不用写辞职报告也是可以的,因为它没有到劳动局去备案。口头辞职应该也可以。
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我己
退休
了,还在
上班
。我想辞职了。
是否要写辞职报告?
答:
已经退休人员再次上班,一般都属于临时工性质。
如果不想继续上班的话,那么不必。打辞职报告,只需要和领导打一声招呼就可以了
。
签解除
劳动合同
协议后需要离职
报告
吗
答:
2、无须预告的解除
。即劳动者不需提前预先告知用人单位,只要具备法律规定的正当理由,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,还应对因用人单位的违约行为和侵权行为造成的损失要求用人单位予以赔偿,并有权提请有关机关追究用人单位的行政责任、刑事责任。适用于有下列情形之一的:(1)劳动者在试用期内;(2...
协商解除
劳动合同要写辞职报告
吗
答:
一、协商解除
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离职是写离职申请,
辞职
申请还是解除
劳动合同
申请书
答:
离职是写离职申请,辞职申请还是解除劳动合同申请书 都是一样的。
当事人想辞职,按照程式,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好
,但是应该真实合理,可以参考以下范文。 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及...
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