第1个回答 2022-06-30
难道现在工作强度都是这样的吗？每次生个孩子出来工作都感觉世道变了[捂脸]我感觉自己好辛苦好辛苦，努力努力的适应着，压的我难以透气。
昨晚又再听完老板指示后，伤心的睡了。我依然不到五点醒来，拼命控制自己，睡一会，再睡一会。可五点多一点，我还是拿起了手机。第一条就是这个信息。
蛋糕店都这么勤勉，五点就开始工作，我还矫情个啥？️大家是不是都是这种工作强度。
可为什么感觉那么压抑呢？我真的感觉快要崩溃了，三天工作一天要求做完，连续不知道几个周末不让休息，我只想周末自己在大上海溜达溜达。这么繁华的城市，难道就每天公司，酒店吗？第一次出差，感受真心不好。我当初答应愿意出差，我是琢磨着可以四处走走，领略下不同的城市风格不是？这现实跟理想差距太大了吧？
我想“起来反抗”️，真心想跟老板谈谈去，可看着“公司小伙伴的工作强度”我犹豫了，别人难道都是超人？他们不也是在这样的强度下工作？我真心想看看三天内调整布置好呼叫中心系统，把定制的16台手机都调试完成，还要对接联通公司，工商局。究竟他怎么办到？面对老板这样的要求，我都情不自禁提出困难，人家却只有俩字“好的”我真心汗颜啊！
想到这里，我这个自称的万能妈妈难道就不万能一下？仔细想想也不是做不到，只是我不太想把自己搞的那么疲惫罢了。话虽如此，可我真的不是“工作狂”[流泪][流泪]。今天我要带人盘点固定资产，办公用品。还要跟员工谈话，谈薪水，明确工作任务，签署劳动合同。还得搬家.......还有随时关注老板没事一条语音，一会一变的想法。想想现在的样子，还是觉得在北京的日子舒服，他虽然每天无论出差与否都不忘“微信遥控我”可真心跟天天在他眼皮底下舒服。住在同一个酒店，吃早点都能碰上，办公室透明的玻璃，一抬头就看着他，他就在我对面，我组织的培训，他全程看着，即使他累了，回酒店休息，但全程内部直播录着，他分分钟都看得到，我不敢有半分懈怠。这半个月我日子过的相当辛苦啊！
尤其招聘，4天招聘12个5年以上的销售，不谈明白工资就要参加7天培训，我也真是佩服我自己。加上北京差不多用了一个月请来的人，组织17人的培训。跨部门协调掉配北京公司多部门的人。主持稿，演讲稿没准备的情况下，头一天凌晨两点多睡觉，脑子困倦的情形下拿起话筒即兴主持，俩老板旁边看着，那种心情真心不知道用啥词形容。随着培训一天天进行，发现问题随时处理，跟着一群做过五年、十年的“人精销售”去都智商、情商。边上还有一个看似随便的老板要小心翼翼伺候着。其实世界上“随便”最难伺候！
人事行政这种工作真心崩溃，干的好属于应该，一个细节处理不好就是责无旁贷。他竟然会挑错别字给我，虽然没说啥但无意间会告诉我“他对律师、品牌们文章中错别字是有要求的，错字会被罚的，一个字500”这是在给我挑过两次错别字后晚上打车回酒店聊闲天不经意说的。我真心没敢认为是“不经意”。前晚吃饭他又不缓不慢告诉我“那个某某小姐姐呗开了”我佩服他的果决，我再思考：如果是我，我会如此干净利落吗？她一个月出了三单，真心给公司赚钱啊……他讲话不容置疑“这事不再说了，直接去做”，他会艺术的建议你啥事，但这种建议背后我只感觉到“必须”。我现在最怕最怕他提“招聘”昨晚轻松一句，我立刻马上解释“绝对没办法几天完成，没做岗位分析，没有思考公司组织架构....”他一句“一个月内”看似挺大气，我心里懂真正实际操作最多一周，我常驻上海不现实，北京做人员调研，岗位需求供给不靠谱，地域差异性要考虑，这种职位的人也不可能都是待岗的人。而且我也知道他一定会让我并行处理三件以上的事。我瞬间压力满满，我真心不知道我能否把他伺候好了，能否能跟着他长久做下去。我真心不属于勤快人，我偶尔把工作当挑战当作品可以有，但不能常态啊……
我心底好沉好沉......