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入职说好三个月买社保,但是老板忘了说返还,这该怎么算?
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第1个回答 2022-01-06
可以直接和老板去谈一谈,可以要求公司进行补缴,或者是把现金给自己,自己去缴纳。
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相似回答
...
老板
店里上班,事先
说好
两
个月
的试用期过后
买社保,
现在试用期过了老板...
答:
怎么会买不了
社保,
只要单位参统后,除了每年4月份核基数时不能做增减员外,每个月5-25号都可以随时参保的。你当然是可以拿到补偿的,找劳动仲裁。
我离职了
,但是
公司依旧为我缴纳
社保,该
不
该返还?
答:
引言:你已经离职了,公司依然为你缴纳
社保,
其实这个时候可以返还,当然了,你可以只返还一部分,因为是公司方面的失误,不过好歹以前也在一起共事过,没有必要闹得很不好看。公司方面如果说要求你
返还,这个
是可以返还一部分,哪怕你不返还也是可以的。一、可以返还,因为你这个时候已经离职了 社保的缴纳...
...
三个
多
月了该
转正了
,老板
什么都没说。我
该怎么
办?
答:
满三个月公司不辞退你,不要求你延长试用,就默认你已经转正了
。不用担心,至于社保开年公司需给你补交的,不然他们要给你赔偿,不然你找仲裁他们百分百败诉。
你好,你知道
社保
上给企业
返还
的医疗保险金是
怎么算
的了吗
答:
这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳
社保
的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,...
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