第1个回答 2019-07-16
在工作中去有意讨好领导没啥必要。
无论我们干什么工作，都需要能力和水平，没有自己的能力水平再会阿谀奉承也如墙头草一般，没有根基，站不住脚。可能会一时得到重用，但只能是绣花枕头——表面光。如果没有自己的思想，水平，能力，什么活都拿不起来，也是不行的。肯定会招来别人的不耻。时间长了，领导也厌烦了。但是，如果我们自己有能力，干啥像啥，干啥都能干好，即使领导不喜欢你的性格，也会在乎你的技术。在单位赢得立足之地。再者，如果我们凭的是实力，我们也不用在乎这个那个的，坦坦荡荡，腰板也直。
第2个回答 2019-07-16
在职场中讨好领导可以肯定的说是会有用的，一呢，经常的在领导面前出现讨他说的欢心这样可以加深他对你的印象然后呢再在工作上让他看到你的能力那么他对你的印象就会更加的好深刻，一旦有加薪或者升职的机会那么他的第一印象就是会想起你，你的机会就更加的大了。
第3个回答 2019-07-16
我觉得在职场中讨好领导是有一定用处的，因为任何人都是会对讨好他的人有所感觉的。或者说任何人都喜欢被赞扬被捧着的感觉。所以只要不是太违心，多和领导接近，讨好领导还是有好处的。
第4个回答 2019-07-16
在职场中讨好领导可能短时间有点用，但是时间一长就凸有用了，领导也喜欢能吃苦耐劳且有技能的员工，公司的发展靠的就是有真才实学的人，只会讨好领导滑而不实的人，到那个公司也不会受欢迎，领导也不会因为这部分人会讨好人而受到重用，这样的人会漫漫被淘汰，没有立足之地，做人还是实在点好，真正做到认认真真地工作安份守己做人，才会有出路，才能得到实质性的发展。
第5个回答 2019-07-16
肯定有用，多大就因人而异了。领导同志也是人，也喜欢挺好听的，这是人的天性，人可以与天斗与地斗，与人斗，唯独不能与人性斗，因为与人性斗永远都没有胜算。随人性所好，自然是不会有坏处的。但讨好领导，也是个技术活，能做好的，必定是集心理学，语言学，社会学等于大成者。