各类设计行业前景

本人艺术设计女大学生

想各位分析一下各类设计的前景

例如室内设计 广告设计 VI 包装等,

(不要跟我说只要学的好哪行都一样了)

可以根据自己的亲身经历谈谈看法

根据不同专业特征,

也可以说说什么工作更适合什么样的人

感激不尽``!
谢谢你们的回答
我希望还有更好的答案 我可以再加分谢谢

第1个回答  推荐于2017-09-30
需求看涨设计类人才走俏市场
营销人员为企业攻城略地,设计人员则为企业带来高附加值的产品、服务。当越来越多的企业意识到设计和创意的重要性时,各类设计人员成了企业招募的热门人才。
各行各业对设计人才的需求日渐凸显。传统行业由于提升产业能级、增强竞争力的需要,纷纷加大了在自主研发和设计上的投入,需求大量设计人员加盟。如生产制造企业,以往大都采取来料加工模式,只是进行简单的生产和组装,而如今包括外企在内的各类制造企业对产品研发、设计越来越重视,希望实现研发、设计、生产、销售于一体。在这一背景下,产品设计人员便成了企业进行产品创新的关键;再如服装行业,原先国内大多数服装企业制版能力较弱,以拷贝和仿制为主,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,因此服装设计师成了服装企业的“香饽饽”;一些新兴行业对设计人员的需求同样红火。如集成电路行业,目前上海已经形成了以张江等区域为主的微电子产业基地,行业发展已从早期的生产、制造进入到研发、设计等核心领域,集成电路设计企业也逐渐增多,对IC设计人员的需求水涨船高。
设计类人才的升温在招聘市场上一目了然。招聘会上,单位纷纷把摊位报上最醒目的位置让给了“某某设计师”,且为吸引优秀人才,企业往往不惜重金。如一些模具企业为招募成熟模具设计师,开出的价码远远高过的一般管理人员,诸如“年薪10万诚聘”的招募广告并不鲜见;其他招聘渠道,如媒体广告、网络招聘,还有猎头,也经常有各类设计人员需求信息发布。
成熟型人才储量不足
与不断增长的市场需求相比,不少行业的设计人才捉襟见肘,成熟型人才明显储量不足,且现有人才无论在设计理念还是技术水平上与市场需求也存在差距。
以家具设计师为例,据不完全统计,目前国内有3万多家家具企业,拥有的设计师却不到3000人。即平均每10家家具企业只有一个设计师。除了数量上的缺口之外,为数不多的设计师水平也参次不齐,大多数只能从事简单模仿、图纸绘制工作,能够进行原创设计的成熟设计师凤毛麟角。再如新兴的集成电路设计领域,由于行业发展时间较短,本土人才储量十分有限,人才缺口巨大,已经成为行业发展的瓶颈,企业之间争夺芯片设计师的人才大战异常激烈。
记者注意到,尽管因行业不同,各类企业对设计人才的要求也不尽相同,但通常来说,符合企业需求的设计师一般须具备三个条件:一是具备过硬的专业知识和技能,包括熟练使用各类设计工具,专业技术知识扎实,并有较为丰富的设计工作经验;二是富有创意,有独特的设计理念;三是要熟悉所在行业,了解市场。上述要求尽管并不十分苛刻,但企业在招募中却常常是一将难求,能集技术、创意于一身的复合型人才十分紧缺。八类设计人才成职场红人, 由于人才紧缺,下八类设计人才已成为职场红人,未来发展前景看好。
1、产品设计师
工业生产型企业对产品设计师需求比较集中。该类人才需要熟练运用各类设计工具,依靠对产品生产工艺、技术的了解,进行产品的外观设计、功能设计等,实现产品的创新。
2、机械设计师
机械制造企业的紧缺人才。企业在招聘时一般要求机械或电子专业大专或本科毕业,有2-5年机械设计经验,精通设计工艺,能够独立使用AutoCAD等设计工具进行机械设计。
3、展览设计师
伴随展览行业的升温,优秀的展览设计师也成为新兴的高薪阶层,优秀展览设计师月薪过万元。在技能上,展览设计师要求有一定的美术功底,熟练操作3D设计软件,有空间设计的敏感性。同时须熟悉展览行业。
4、景观设计师
高级园林人才开始成为房地产行业新的紧缺人才,景观设计师尤为紧俏。其主要工作包括景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造和景观资源保护等。一般来说,景观设计师要求有风景园林或植物专业背景,拥有包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等相关知识,有参与城市公共环境、市政道路、居住区等大型项目的设计经验;擅长植物造景,富有审美意识。
5、芯片设计师
芯片设计师是集成电路行业的核心技术人才。芯片设计师须熟练掌握前端设计流程,具备一定的系统分析能力,掌握手工版图,会建库,以及应用各类专业设计工具等。
6、服装设计师
拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师目前十分紧缺。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师非常受欢迎。此外,由于服装市场的日益细分,服装设计师也开始根据领域不同出现细分趋势。
7、珠宝设计师
珠宝、首饰设计人员日渐受到珠宝设计、销售企业的重视,而目前加工人员多真正能从事设计的人员很少。伴随越来越多的珠宝企业开始意识到创自有品牌的重要性,走品牌化路线,对高水平设计人才的需求越来越大。同时珠宝设计师也是未来的高薪行当。
8、家具设计师
家具设计师要根据室内空间的使用性质、所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品。随着房地产市场的高速发展,室内设计行业发展迅速,家具行业和室内设计行业均需要吸纳众多有才华、有创意的家具设计师,职业前景看好。

看你擅长什么方面
设计分抽象和具象,看你哪方面的能力强
如果抽象强
做包装 服装 方面都可以 商标也不错 不过包装和商标方面要求比较高,要懂得人心。

室内 园林 要求空间感很强,就业前景很难说,不算乐观,因为需要太多其他商业方面的东西协助

广告需要很多联想、逻辑创意 到处都要这方面的人才,但是竞争很大
好的包装,可以走货!在中国,只要走货,就意味成功!只要一个好的包装设计,就可以一举成名!而优秀的厂商,对包装设计是非常重视的! 一个好的设计,如果能成批、重复生产,你的劳动价值就高!假如你拥有一个优秀的设计的知识产权,就更不用说了!

这些专业的选择还要看你的背景,室内设计作为女孩子我不建议选择,理由就是工作压力和身体素质女孩子不适合,在着这专业涉及人际交往很多方面的能力,如果你认为你有这样的条件,你觉得你综合素质高,你可以试下。

广告设计:在大城市,小城市都已经开始技术话了,如果你选择做广告设计,那你一定要静下心来学习,不但提高,做文化的广告设计,而不是商业的技术人员。

VI 包装:结合平面广告,市场前景比较大,不论你做商业,还是做文化,都有可以研究的课题,在中国包装还是很有市场的,

参考资料:借鉴

本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-06-09
不知道你懂不懂游戏的3D、CG技术,这里的设计应该前景光明。
其他的你没有人捧没有人出钱估计不大好做吧?
不知道你看过奋斗没?
我觉得里面有一集很真实的反应了设计师的出路。
PS:有一段这样的对白:A(某公司著名设计师):做设计师没什么前途,我在这个行当里闯了快十年了,现在连我都没有事做,更别说你这样的新人了。B夏琳(刚毕业大学生):……(崩溃中)
这只是个例子,也不能说就完全正确,它只是个侧面。
但很直观,像咱们这种刚毕业的人还是要稳重些做什么像什么才对吧?
第3个回答  2008-06-09
需求看涨设计类人才走俏市场
营销人员为企业攻城略地,设计人员则为企业带来高附加值的产品、服务。当越来越多的企业意识到设计和创意的重要性时,各类设计人员成了企业招募的热门人才。
各行各业对设计人才的需求日渐凸显。传统行业由于提升产业能级、增强竞争力的需要,纷纷加大了在自主研发和设计上的投入,需求大量设计人员加盟。如生产制造企业,以往大都采取来料加工模式,只是进行简单的生产和组装,而如今包括外企在内的各类制造企业对产品研发、设计越来越重视,希望实现研发、设计、生产、销售于一体。在这一背景下,产品设计人员便成了企业进行产品创新的关键;再如服装行业,原先国内大多数服装企业制版能力较弱,以拷贝和仿制为主,随着市场竞争的加剧,企业意识到原创设计对产品生命力的重要性,因此服装设计师成了服装企业的“香饽饽”;一些新兴行业对设计人员的需求同样红火。如集成电路行业,目前上海已经形成了以张江等区域为主的微电子产业基地,行业发展已从早期的生产、制造进入到研发、设计等核心领域,集成电路设计企业也逐渐增多,对IC设计人员的需求水涨船高。
设计类人才的升温在招聘市场上一目了然。招聘会上,单位纷纷把摊位报上最醒目的位置让给了“某某设计师”,且为吸引优秀人才,企业往往不惜重金。如一些模具企业为招募成熟模具设计师,开出的价码远远高过的一般管理人员,诸如“年薪10万诚聘”的招募广告并不鲜见;其他招聘渠道,如媒体广告、网络招聘,还有猎头,也经常有各类设计人员需求信息发布。
成熟型人才储量不足
与不断增长的市场需求相比,不少行业的设计人才捉襟见肘,成熟型人才明显储量不足,且现有人才无论在设计理念还是技术水平上与市场需求也存在差距。
以家具设计师为例,据不完全统计,目前国内有3万多家家具企业,拥有的设计师却不到3000人。即平均每10家家具企业只有一个设计师。除了数量上的缺口之外,为数不多的设计师水平也参次不齐,大多数只能从事简单模仿、图纸绘制工作,能够进行原创设计的成熟设计师凤毛麟角。再如新兴的集成电路设计领域,由于行业发展时间较短,本土人才储量十分有限,人才缺口巨大,已经成为行业发展的瓶颈,企业之间争夺芯片设计师的人才大战异常激烈。
记者注意到,尽管因行业不同,各类企业对设计人才的要求也不尽相同,但通常来说,符合企业需求的设计师一般须具备三个条件:一是具备过硬的专业知识和技能,包括熟练使用各类设计工具,专业技术知识扎实,并有较为丰富的设计工作经验;二是富有创意,有独特的设计理念;三是要熟悉所在行业,了解市场。上述要求尽管并不十分苛刻,但企业在招募中却常常是一将难求,能集技术、创意于一身的复合型人才十分紧缺。八类设计人才成职场红人, 由于人才紧缺,下八类设计人才已成为职场红人,未来发展前景看好。
1、产品设计师
工业生产型企业对产品设计师需求比较集中。该类人才需要熟练运用各类设计工具,依靠对产品生产工艺、技术的了解,进行产品的外观设计、功能设计等,实现产品的创新。
2、机械设计师
机械制造企业的紧缺人才。企业在招聘时一般要求机械或电子专业大专或本科毕业,有2-5年机械设计经验,精通设计工艺,能够独立使用AutoCAD等设计工具进行机械设计。
3、展览设计师
伴随展览行业的升温,优秀的展览设计师也成为新兴的高薪阶层,优秀展览设计师月薪过万元。在技能上,展览设计师要求有一定的美术功底,熟练操作3D设计软件,有空间设计的敏感性。同时须熟悉展览行业。
4、景观设计师
高级园林人才开始成为房地产行业新的紧缺人才,景观设计师尤为紧俏。其主要工作包括景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造和景观资源保护等。一般来说,景观设计师要求有风景园林或植物专业背景,拥有包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等相关知识,有参与城市公共环境、市政道路、居住区等大型项目的设计经验;擅长植物造景,富有审美意识。
5、芯片设计师
芯片设计师是集成电路行业的核心技术人才。芯片设计师须熟练掌握前端设计流程,具备一定的系统分析能力,掌握手工版图,会建库,以及应用各类专业设计工具等。
6、服装设计师
拥有独特设计理念,深谙市场,能够进行原创设计的服装设计师目前十分紧缺。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师非常受欢迎。此外,由于服装市场的日益细分,服装设计师也开始根据领域不同出现细分趋势。
7、珠宝设计师
珠宝、首饰设计人员日渐受到珠宝设计、销售企业的重视,而目前加工人员多真正能从事设计的人员很少。伴随越来越多的珠宝企业开始意识到创自有品牌的重要性,走品牌化路线,对高水平设计人才的需求越来越大。同时珠宝设计师也是未来的高薪行当。
8、家具设计师
家具设计师要根据室内空间的使用性质、所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品。随着房地产市场的高速发展,室内设计行业发展迅速,家具行业和室内设计行业均需要吸纳众多有才华、有创意的家具设计师,职业前景看好。
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