您好，我是一名厨师。三个月没发工资了。事情是这样的，我们厨房是厨师长承包的。老板已经给工资给厨师长

了，而厨师长给我们的工资挪用了；快过年了，车费都没了，现在我们现在怎么办？您能给我们一点意见？

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第1个回答推荐于2021-02-10

根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。公司不为员工买社保，一样。
建议先跟公司谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线（农民工或找农民工维权中心）。不行向法院起诉

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酒店厨房是厨师长承包的,工资不发,厨师长不出现我们该怎么办?_百度知 ...答：找这位厨师长的上家——酒店，他们有责任给你们解决这个问题的。这就像建筑工地一样，包工头不见了，总承包方有责任发放打工者的全部工资，否则可去劳动仲裁部门投诉。

我是银行食堂的一名厨师,因病住院,单位三个月没发工资怎么办?答：既然你是银行食堂的一名厨师，住院可以请病假，在病假期间工资应该照发，银行三个月不发工资是不合理的，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

我们做厨房的厨师,厨房的工资是包给我的朋友的,我们在这里都两个月没...答：首先。没有那张纸，你们都是零时工。就算去劳动局，也比较麻烦，你们要证明你们和那老板是承包合同关系，或雇佣关系。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地...

我是厨师干了活拿不到工资,我现在该咋办,找谁解决?答：首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，...

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