我今年24岁，女，在中山小榄一家小厂做文员，这个厂只有十来个人，所以我的工作很杂，跟单也要做，发货也要做，清洁、人事、对帐，都要做，记得没来多久的时候，有一个员工被铁板割伤了，血都流在产品上（100来个产品），滴在地上，老板让我去弄干净，我当时硬是硬着头皮完成了这件事。还有两次，下班了在家，有一种产品急着发货，老板打电话让我去厂里给他装箱打包发货。我都忍了。
我在这个厂里做了两个多月，底薪2200元，什么都没得补，厂里其它人每个月都补生活费100元，餐费360元。我前几天让老板给我加工次，老板不给加，还说了一大堆的理由，说我没什么工作经验，说主要是看中了我的谦卑的态度。我心里想，如果我工作不行，那你的厂这两个月的是怎么运行的。（因为单子都是我下发给车间，发货都是我安排的交期）
大家帮我看一下，我的工作内容和工资是否成正比，工资多少合适，我还应该在这个厂里干下去吗？
谢谢大家了，新手，分不多，请大家帮帮忙，再次谢过！
我并不是没有经验，我以前在大厂里做过文员，不会让你又做跟单，又做清洁工吧（因为我不只打扫办公室，还有打扫仓库，打扫厂门口）老板所说的经验是我没有他这边的经验，谁刚到一个厂是很有经验的呢
我来这里上班是因为离家近，刚面试的时候说过干得好就加薪的，所以老板让我干什么我就干什么，按理说两个月的试用期也够啦，但是不但不给加，工作量越来越大，打杂可以，但是也要有个限度嘛。我的工作量还不止上面这些，也不想说了。办公室就我一个人，老板天天不在厂里。餐补没有，我找老板给我加工资，你猜老板说什么，老板说，你2200元的底薪加上厂里给你交的社保也有2400元了，以前的文员都是没有办社保的，因为文员没有危险性，你说这算不算强词夺理，现在哪家公司不给员工办社保，我自己也有交啊。哎！早知道就不进小厂了。