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怎样成为一个有眼光有远见的人
如题所述
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第1个回答 2013-03-24
别人在想这事怎么做时,
你要想到这事这么做,这么做的结果是否最佳,需不需要更多做法,做完这事还可以继续做什么样的事情。
总之,跟下象棋一样,比别人多想几步。预想别人可能的步骤,然后将对策都设想好。
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第2个回答 2013-03-24
你是指的什么远见 见识的话就多多看书啊 到处旅游啊 如果是那种远见就是你要对别人宽宏大量,不计较小事的....
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学会做这三件事情,即使眼下混的很差,也会
成为有远见的人
答:
最重要的事情就是先调整自己的心态,切记让自己冲动做事
;当大家遇到了自己无法改变的事实时,那就不要想着去改变了,有时候谈判接受会更好,至少自己不会再继续消极下去;大家要明白,一旦让坏情绪长期在身边,
料事如神的
远见
和
眼光
是
如何
养成的?
答:
想要培养料事如神的远见和眼光,
首先你要有对事情本身的估量以及对事情发展态势的预测能力
。这种能力并不是一天两天就能养成的,它需要
长久的积累
以及长久的锻炼需要长久的思考以及在实践中去检验。大家不妨想一下如果一个人急急燥燥心里脑子里都没有什么东西的话,就像一张白纸那他可能对事情有自己的见解...
怎么样成为一个有远见的人
?
答:
回答:美国作家唐·多曼在《事业变革》一书中认为,“把
眼光
放长远”是踏上成功之路的一条秘诀。 我们要想
成
大事不能没
有远见
,要把目光盯在远处,也就是要确定自己人生的方向,用远大志向激发自己,并咬紧牙关、握紧拳头,顽强地朝着自己的人生目标走下去。 没有这种品性
的人
,是绝对不可能成大事的,甚至...
成为一个
领导是很多人的梦想,那么领导者应具备哪些基本条件?
答:
一、远见卓识 领导者需要有广阔的视野和前瞻性的眼光,能够预测未来趋势并据此制定长远的发展规划
。他们需要具备战略思维,能够清晰地看到组织的目标,并制定出实现目标的策略。这种远见卓识让领导者能在困难面前坚定信心,并鼓舞团队成员共同前进。二、
优秀的人际交往能力
领导者必须擅长沟通和建立人际关系
。
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