员工不在本企业工作了，是否可以即时收回其住宿权？

Question

现有2名员工不在本公司工作了，但按公司规定为每月发薪日打工资至其本人帐号内，但离发资日还有一周左右时间，但他们就是赖皮不走，说没结清工资。为考虑宿舍安全及调配需要，作为企业是否可以强行其迁出宿舍？可否报警处理？

Answer 1

具体来讲,员工已不在企业工作了,是可以即时收回其住宿权,但由于公司尚未将工资结清,所以不能强行其迁出宿舍.

Answer 2

工资是要在离职日2日内结清的,劳动法有规定,而不是按公司的固定发薪日
宿舍问题,还是要等到结清工资前,和他们谈,签字声明退出宿舍可以马上结清工资;如果同意没问题,不同意,可以换锁后通知他们搬家本回答被提问者采纳

Answer 3

我也是在公司辞职后。由于工资没有发，他们现在还让我住在宿舍，只要你把工资给了他们你就有权利让他们搬出宿舍。但是他们是交了 一个月的租金/。所以你必须发了工资后才可以的