第1个回答 2024-03-13
欠工钱不给一直拖的解决方法如下：
1、向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、若是给个人工作，可以直接去法院起诉要求支付劳动报酬；
4、无故拖欠工资即属违法，可向劳动部门举报。
欠工钱问题的法律后果：
1、违反劳动法规定：根据劳动法，用人单位应按时足额支付劳动者工资；违反此规定，将面临法律责任；
2、支付滞纳金：如果用人单位拖欠工资，可能需要按照规定支付滞纳金或赔偿金；
3、行政处罚：劳动监察部门可以对拖欠工资的单位进行处罚，包括罚款、责令改正等；
4、刑事责任：在严重的情况下，例如恶意欠薪，用人单位或相关责任人可能会承担刑事责任；
5、信用影响：企业或个人因拖欠工资被列入失信被执行人名单，将影响其信用记录和未来的经济活动。
综上所述，解决欠工钱不给一直拖的方法包括向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直接去法院起诉要求支付劳动报酬，以及向劳动部门举报无故拖欠工资的违法行为。
【法律依据】：
《劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。