公司外派出差，出了交通事故，究竞由谁为我买单。

Question

如题所述

Answer 1

认定为工伤，就应该支付工资。根据劳动合同法及工伤保险条例，工伤期间享受停工留薪待遇。一般是12个月，超过此期间确有必要要申请。

Answer 2

按理说应该是公司，因为公司外派出差算是在工作时间内，所以一般的公司会出一部分责任，自己再承担一部分的责任。