如题所述
1、工作满一个月后开始的未签劳动合同的双倍工资；2、要求补缴社会保险（向劳动监察大队投诉）；3、以不交社保为由解除劳动合同要求工作期限的经济补偿，满1年补1个月，未满半年补半个月。4、能举证的情况下，要求支付试用期期满的差额工资。
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