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核心竞争力的三要素
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第1个回答 2024-03-24
准确的职业定位;综合能力与资源;超强的执行力。核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置与整合方式,综合准确的职业定位,综合能力与资源,超强的执行力这三大要素打造的核心竞争力,目的就是增强个人的竞争优势,让别人无法取代,成就职业生涯发展。一旦具备了强大的核心竞争力,当面对职场裁员风险和各种职业危机时,就拥有了主动选择或“择良木而栖”的资本,而你的职业生涯也不会因为职业机会的改变而发生重大生存危机。
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企业
核心竞争力三要素
答:
技术创新能力、市场营销能力、组织效能
。1、技术创新能力:技术创新能力指企业拥有能够应对市场环境和需求变化的技术,以及在继承和发展现有技术的同时推动新技术的应用和发创新技术是保持企业竞争力、发展获利能力的关键,是企业实现长期发展、自我改进的基础。2、营销能力:有效的市场营销能力是指企业通过有效...
企业
核心竞争力三要素
答:
1、准确的职业定位:企业需明确自己在市场中的独特位置
,了解自身优势,并据此制定发展战略。职业定位准确,有助于企业形成差异化竞争,提升市场影响力。2、
综合能力与资源
:包括技术创新、管理、市场营销和人才培养等能力,以及资金、人才和技术等资源。这些构成企业的核心竞争力,使企业在竞争中脱颖而出。...
核心竞争力的三要素
是什么?
答:
核心竞争力的三要素分别为:准确的职业定位、综合能力与资源、超强的执行力
。发现核心竞争力的一般步骤可分为:资源和能力分析、竞争力分析、核心竞争力分析。这三大要素目的就是增强竞争优势,让别人无法进行取代,从而成就职业生涯发展。核心竞争力的三要素核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的资源,...
企业
核心竞争力三要素
答:
该企业核心竞争力三要素有心
技术能力
、企业
管理能力
和企业文化。1、心技术能力,包括企业的研发能力、产品及工艺创新能力。2、企业管理能力,涉及战略管理、组织结构及制度、人力资源管理、营销管理、组织协调等诸多方面。3、企业文化,企业文化是企业员工的共同价值观体系,使企业独具特色且不易模仿。
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